8月19日
，白银BG大游集团召开2026年下半年党建工作、意识状态工作暨党风廉政建设工作部署会
，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想
，全面落实上级党委工作要求
，系统部署下半年重点工作
，推动党建与出产经营深度融合
。集团公司党委书记、董事长潘军华主持会议并讲话
，集团公司副董事长、总裁张翔列席会议
。

会上
，集团公司党委副书记、工会主席于丹凤对上半年党建、意识状态、党风廉政建设各项工作进行了全面复盘
，在梳理总结阶段性功效的同时
，深刻分解当前工作存在的凸起问题
，点出党建品牌建设力度不及、党建与业务融合不够缜密、仍存在短板弱项等现实问题
，并萦绕夯实组织建设根基、抓实年度查核评价、打造特色党建品牌、守好心识状态安全阵地等重点
，对下半年工作作出了系统部署
。

驻白银BG大游集团纪检监察组组长、集团公司党委委员、纪委书记王有连对下半年清廉建设工作进行工作部署
。他指出
，清廉建设是一项持久性工作
，绝非阶段性迎检工作
。要紧扣 “四清” 建设指标
，从铸造清明政治生态
，打造清廉经营治理
，铸造清正干部行列
，营造清朗企业风尚四个维度持续加压发力
，对照测评指标系统逐项对标检视、补齐短板
，推动清廉建设常态化推动、长效化提质
。

集团公司党委书记、董事长潘军华作总结讲话
。他强调
，党建工作、清廉建设与出产经营绝不能搞成 “两张皮”
，必须以求真求实风格推动党建与经营深度融合
。萦绕集团下半年重点工作
，潘军华提出四点工作要求：一要锚定创先争优指标
，精准把握党建查核评价指标
，下沉一线逐项督导基层落地见效
，推动党建工作提质争先；二要建强党务工作者行列
，常态化组织党务业务培训与查核测评
，选优配强支部班子
，系统造就后备干部梯队；三要筑牢清廉思想防线
，不休提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力
，对履职不力、失职失责造成工作滞后的
，严格发展问责问效；四要强化党建引领赋能
，各业务板块要自动扛牢责任、抢抓发展机缘
，树牢市场化竞争思想
，全力抢占发展自动权
，切实把党建优势转化为企业竞争优势、发展优势
，为集团高质量实现年度各项指标工作、筑牢 “十五五” 时期发展根基提供倔强保险
。

集团公司辅导班子成员、高级治理人员、总部各部室掌管人及成员单元重要辅导、党组织副书记参与会议
。